静岡理工科大学は、2021（令和3）年度に開学30周年を迎え、大学の理念である「豊かな人間性を基に、『やらまいか精神と創造性』で地域社会に貢献する技術者を育成する」ことを具現化し、現在までに約9,000名を越える卒業生が、技術者・研究者として社会で活躍されています。
さて、日本の多くの企業が、既存のITシステムの老朽化により、事業の更なる拡大、成長が阻害される課題（2025年の崖）を抱え、そのためにITを活用したビジネスモデルの変革や、それに伴う業務、組織、企業文化などの変革に取組まれています。ただ、DX（デジタル・トランスフォーメーション）のみで、真の経営課題を捉えていない場合、提案されたアイデアや企画が実証実験レベルに終始し、実際のビジネスへの活用・展開につながっていないことが多々あると言われています。これから、DXの取組みをしっかりと推進、加速させていくには「デザイン思考の活用」「イノベーションをひき起こす人材育成」「人材を支える企業文化・風土の醸成」が重要になるでしょう。

本学において、ごまかさずに物事を考えていくこと、きちんと自分で考え、実験して、忠実に実験結果を見て、解釈していくことができる人材を育てることで、在学生は創造性を養い、社会に出ても自分を高めることができるものと考えております。本学の学歌「未来へSIST」の歌詞のワンフレーズにある「はばたく翼を誰もが持っている、大きな力を学んで究めている」学生を育ててまいります。
静岡県唯一の私立理工系総合大学として、地域を支える人材の輩出や教員の研究成果の還元を通して、地域において必要不可欠な大学（知の拠点）となり、地域における新産業・新技術の創出に貢献したいと考えております。
静岡理工科大学の教育・研究・地域連携の取組みに期待いただくとともに、ご支援・ご協力をよろしくお願いいたします。

学長 木村 雅和